後継者が絶対に知っておくべきこと

後継者の方が、絶対に知っておくべきことに、「余裕があるうちに、次の手を打つ」ということがあります。   後継者には、最初からある程度の「お金」と「時間」があることが多いです。 しかしそれゆえにその状態に安心してしまうと非常に危険です。   なぜなら、先代がやってきたことと全く同じことを続けていれば、おそらく後継者の代では行き詰まることが確実だからです。 &n...

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事業承継には2つの覚悟が必要

こんにちは、後継ぎ社長の事業承継サポーター竹代です。   先日とある会社(小売業)の後継者の方(現在は専務)とお話をする機会がありました。 この方はお父さんが社長です。 事業承継について悩んでいることはありますか?という質問をしてみると その方の一番の悩みは「父親が社長をなかなか交代してくれない」というものでした。   「社長を交代してくれない」 これは特に...

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寝屋川市の完全フレックス制に見る採用の形

こんにちは、姫路の税理士・司法書士 竹代です。   先日テレビで、寝屋川市役所が10月から全職員に対し、完全フレックス制度を導入したというニュースをやっていました。   寝屋川市の場合、これまでは午前9時~午後5時半が通常の勤務時間で、昼休憩は45分、つまり1日の所定労働時間は7時間15分でした。 完全フレックス制になると、午前8時から午後8時の間で、自由な時間勤...

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45分で課題解決!無料経営相談サービスやってます。

こんにちは、姫路の税理士・司法書士の竹代です。   突然ですが、当事務所では、顧問先の「経営相談」に力をいれています! 税金の相談ではなく、経営の相談です。 経営者の方で、悩みや課題がないという方はいないと思います。 経営者自ら、考え、行動し、上手くいかなかったら修正するというPDCAサイクルを回せるのが理想です。 しかし中小企業の場合、経営者ひとりでは、相談相手もおらず...

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